GIPAH
Garde-corps, passerelles d’accès, échelles, lignes de vie, postes de travail en hauteur : L’équipement de sites en protection antichute de hauteur définitive revêt divers aspects : enveloppe du bâtiment, type de supports, utilisation, formation.
Les solutions sont multiples mais quelles sont les plus adaptées ?
La prévention des risques nécessite ergonomie, conformité à la réglementation et coût adapté.
Ces trois composantes fondamentales amènent l’installateur à multiplier les expertises réglementaires, techniques et organisationnelles.
La particularité de chaque configuration impose des solutions spécifiques seules à même de répondre à ces fondamentaux. Le développement de propositions clef en main, la bonne adéquation entre les supports et les interfaces, la parfaite adaptation à l’homme d’offres standard sont bien souvent les seules réponses valables.
La valeur ajoutée des installateurs est dans cette compétence au regard de fabricants qui se sont attachés au développement de cas génériques souvent insuffisamment adaptés.
Il est nécessaire de rappeler que le contexte réglementaire et normatif qui régit cette activité responsabilise prioritairement les installateurs.
Il est important de compléter que ce marché est hélas disputé par des entreprises non-spécialisées et opportunistes.
Ces constats entrainent :
- Un baisse générale de la qualité des travaux réalisés ;
- Un risque accru pour les utilisateurs ;
Différents représentants de cette corporation se sont réunis en syndicat pour lutter contre ces diverses dérives et défendre la profession d’installateurs de protection antichute.
Le GIPAH, Groupement des Installateurs de Protection Antichute de Hauteur, membre partenaire du SFETH, a été créé le 08 Aout 2019.
Le GIPAH a pour objet :
1 - de défendre les intérêts matériels et moraux des entreprises exerçant une activité d’installation de dispositifs de protection antichute de hauteur permanents, collectifs et individuels, en particulier dans les domaines techniques et de la formation ;
2 - d’étudier et de promouvoir tout ce qui peut contribuer au développement de la Profession ;
3 - de réunir toutes les entreprises exerçant la Profession et de favoriser les liens entre elles ;
4 - de représenter la Profession auprès des pouvoirs publics, des décideurs économiques et autres acteurs du BTP et de la construction, des administrations et d’autres organisations professionnelles nationales ou internationales ;
5 - de promouvoir la collaboration des entreprises de cette Profession avec d’autres corps de métier et pouvant intervenir aux côtés de ces entreprises dans leur activité ;
6 - tout objet connexe aux précédents.